close

很多人會成功不是沒有道理的

別人過年在玩的時候 他還在學習前進

世界上最有效率的學英文方法(試聽看看)：

http://1314.ws/tutor

歲末年終，各行各業總要比一比年終獎金的高下，國營事業的年終免不了被拿出來品評一番。今年最受議論的，依舊是台電及中油兩家公司，年終獎金達三點二個月，平均每人可領廿三、四萬元。

比起少數熱門行業動輒發出半年獎金，三點二個月其實還好；但比起各行業今年平均的一點三八個月，這又高到令人妒嫉。並不是民學英文,youtube學英文頻道眾得了什麼不治的「紅眼症」，看不得別人領得多；但國營事業不問盈虧人人都有高額年終獎金可領這回事，一年拖過一年，卻始終改變不了。民眾都氣到票投不下去了，政府覺得再拖下去也無妨嗎？

經濟部那套說詞，大家都聽厭了；說什麼：國營事業線上學英文旅遊,線上學英文效果負有政策任務、老員工薪資本來就比較高、企業都是根據規定辦理等等。這些理由，廿年前可以接受，十年前也許勉強嚥得下去；但今夕何夕，台灣的經濟狀況在惡化，平均薪資在倒退，世代不均在擴大，憑什麼國營事業自成一格的遊戲可以數十年如一日地玩，主管部門卻從不修正規則，也不改變修辭？

再說，隨著競爭環境的變化，哪家民間企業不是隨時隨地在調整自己的經營方向及成本結構，以因應挑戰。經營者都知道，如果不加強企業的創新能力、不提升員工的生產力、不控制人事和經營的成本，企業就可能遭到淘汰；但同樣這些道理，國營事業卻能無動於衷。其中唯一奧祕是：他們慷國家之慨。

老實說，苦恨年年吵獎金，又豈是人們所願？毛內閣必須做的，是訂出一套可以和民間企業年終獎金並排的辦法，務必要讓盈虧和獎金掛鉤，讓額度合乎行情。若不曉得怎麼做的話，去請教民如何訓練英聽,免費英文聽力間企業家吧！政府近年空降兩名經濟次長去接掌油電公司，看來改革成果掛零。
8786F78D6E1C8F46
arrow
arrow
    文章標籤
    上班族英文翻譯 學英語方法 高雄市英文補習班 英文 線上學英文廣播
    全站熱搜

    ux5p5g9s0 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

    E-mail轉寄